Piotrek Dobra Rada

Piotrek Dobra Rada, Odc. 117 - Reguły Pracy Zdalnej W GitLabie

Listen on

Episode notes

Każdy z nas jest specjalistą. Polacy już na pewno w medycynie, piłce nożnej, prawie, itp… Ale czasami warto korzystać z doświadczeń innych. Dziś opowiem (na bazie artykułu z Harvard Business Review), jakie best practices odnośnie pracy zdalnej i komunikacji w zespołach rozproszonych można zaczerpnąć z firmy GitLab.Pojawia sie moje ulubione #betterdonethanperfect #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #bestpractices Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/1tKZW8UUOy8 Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl Strona firmowa https://www.innothink.com.pl Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka Mój mail [email protected] Moje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view Link do podcastu https://pod.fo/e/2a0da Harvard Business Review https://hbr.org/2020/09/remote-work-doesnt-have-to-mean-all-day-video-calls SoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-117-reguly-pracy-zdalnej-w-gitlabie iTunes https://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345 Spotify https://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP Transkrypcja poniżej Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 117 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka słów na temat tego, jak pracują zdalnie w takiej firmie, która nazywa się GitLab Przede wszystkim Covid zaczął czy spowodował to, że pracownicy zaczęli efektywnie pracować w domu a menedżerowie dostrzegli, że w domu to jest nadal praca a nie obijanie się, ale pod warunkiem, że Ci pracownicy dołączą do wszystkich możliwych wideo- i telekonferencji, na które zostali zaproszeni. Tak wygląda rzeczywistość dzisiaj i czy są jakieś sposoby, czy są jakieś metody, które mogą spowodować, że jednak pracownicy znajdą czas na to, żeby rzeczywiście pracować a nie tylko siedzieć na spotkaniach, które czasami są kompletnie dla nich nieprzydatne? GitLab jest to taka firma, jest to taki serwis hostingujący oprogramowania, które tworzą inne software house’y, które można później oceniać, wersjonować, publikować, i tak dalej i tak dalej. I GitLab pochwalił się ostatnio w artykule dla Harvard Business Review, jak oni pracują, żeby jednak pracownicy mogli się skupić na swoich zadaniach, a nie na byciu na spotkaniach.