Scenariusze Kariery

#80 – Marzena Mazurkiewicz – Jak aktywnie docierać do ofert pracy?

Listen on

Episode notes

#80 – Marzena Mazurkiewicz – Jak aktywnie docierać do ofert pracy?

Data publikacji: 28.02.2024
Długość odcinka: 1:00:08

Ta rozmowa to zaproszenie do aktywnego poszukiwania pracy i wychodzenia z inicjatywą, tak, jak w dobrze przygotowanym prospectingu sprzedażowym. To zaproszenie do określenia firm, w jakich mamy największą szansę na wygraną ze swoim doświadczeniem, wyszukania informacji, które pozwolą na lepsze zrozumienie sytuacji biznesowej danej firmy i zaplanowanej komunikacji.

Moja gościni – Marzena Mazurkiewicz – to ekspertka w budowaniu procesów sprzedaży w obszarze prospectingu, tworzeniu strategii pozyskiwania klienta i generowania szans sprzedaży, pisaniu skutecznych wiadomości, social sellingu, budowaniu marki osobistej dla sprzedawców i kadry menedżerskiej.

W tym odcinku usłyszysz o:

  • Jaka jest przewaga aktywnego szukania pracy nad aplikowaniem na ogłoszenia?
  • Jakie działania obejmuje dobrze zaprojektowany prospecting?
  • Gdzie wyszukiwać informacji o firmach?
  • Co pisać w wiadomościach do pracodawców?
  • Jak prosić o informację zwrotną?
  • Jak pytać o polecenia?

Linki do osób i firm wymienionych w podcaście:

Marzena Mazurkiewicz na Linkedin

Subskrybuj podcast. Pozostaw recenzję.

Jeśli podoba ci się idea tego podcastu, chcesz usłyszeć więcej o możliwościach kształtowania swojego życia zawodowego i być na bieżąco z każdym odcinkiem, zapraszam cię do subskrybowania tego podcastu. Będzie mi miło, jeśli zostawisz również swoją ocenę np. na iTunes przydzielając odpowiednią ilość gwiazdek lub pozostawisz swój komentarz. W ten sposób spowodujesz, że podcast „Scenariusze Kariery“ dotrze do większej ilości osób, które chcą zadbać o swoje życie zawodowe albo są na etapie szukania pracy. Z góry dziękuję, Agnieszka.

Podcast możesz subskrybować poprzez:
– iTunes (iOS i Windows)
– Player FM (Android i www)
– Spotify
– Twoją ulubioną aplikację do podcastów (wyszukaj frazę „Scenariusze Kariery”)