Scenariusze Kariery

Wszyscy zdajemy sobie sprawę, jak dużą wartość ma umiejętność uczenia się i oduczania. Mniej osób jednak wie, że naszą zdolność uczenia się możemy rozwijać poprzez dobre projektowanie pracy.

Dobre projektowanie pracy nie tylko przekłada się na lepszą wydajność i jakość osiąganych efektów, wpływa też na subiektywne odczuwanie pracy, w tym na poczucie sensu pracy, poczucie odpowiedzialności, wewnętrzną motywację i satysfakcję z pracy, a jak pokazują badania również na procesy uczenia się i krzywą rozwoju zdolności poznawczych.

Istnieją mocne dowody na to, że wydajność w pracy nie musi zmniejszać się wraz z wiekiem, jeśli zadbamy o dobre projektowanie pracy już teraz!

W tym odcinku usłyszysz o:

• Jak projektowanie pracy przekłada się na sens pracy i proces uczenia się
• Jakie są aspekty dobrze zaprojektowanej pracy
• Na czym polega model SMART?

Linki do osób i firm wymienionych w podcaście:

Sprawdź, czy Twoja praca jest SMART: test

Posłuchaj również Odcinek 1 o job craftingu

Subskrybuj podcast. Pozostaw recenzję.

Jeśli podoba ci się idea tego podcastu, chcesz usłyszeć więcej o możliwościach kształtowania swojego życia zawodowego i być na bieżąco z każdym odcinkiem, zapraszam cię do subskrybowania tego podcastu. Będzie mi miło, jeśli zostawisz również swoją ocenę np. na iTunes przydzielając odpowiednią ilość gwiazdek lub pozostawisz swój komentarz. W ten sposób spowodujesz, że podcast „Scenariusze Kariery“ dotrze do większej ilości osób, które chcą zadbać o swoje życie zawodowe albo są na etapie szukania pracy. Z góry dziękuję, Agnieszka.

Podcast możesz subskrybować poprzez:
– iTunes (iOS i Windows)
– Player FM (Android i www)
– Spotify
– Twoją ulubioną aplikację do podcastów (wyszukaj frazę „Scenariusze Kariery”)