Scenariusze Kariery
#1 – Job Crafting – co nadaje sens i wartość pracy?
Episode notes
Data publikacji: 22.01.2019
Ile prawdy jest w stwierdzeniu – „wybierz pracę, którą kochasz a nie przepracujesz ani jednego dnia“. Co tak naprawdę odpowiada za nasze zadowolenie w pracy? Co nadaje pracy sens? Czy istnieje praca idealna?
Szukając odpowiedzi na te pytania, rozmawiam z Malwiną Puchalską – Kamińską oraz Agnieszką Łądką – Barańską na temat Job Craftingu.
W tym odcinku usłyszysz o:
- czym jest job crafting?
- jak personalizować swoją pracę, czyli jak można zadbać o dopasowanie pracy do siebie?
- jak wprowadzać zmiany w swoim funkcjonowaniu zawodowym?
- jakie są zyski i koszty craftowania swojej pracy?
- po co nam autonomia w pracy i jak sprawdzić, czy pracodawca oferuje autonomię pracy?
- na czym polega rekrutacja według wyznawanych wartości?
Bez względu na to, co robisz, gdzie pracujesz i w jakim punkcie swojego życia zawodowego jesteś, polecam wysłuchanie tego odcinka.
Linki do osób i firm wymienionych w podcaście:
Agnieszka Łądka – Barańska: Linkedin
Malwina Puchalska – Kamińska: Linkedin
Job Crafting Polska: Facebook Linkedin
Książka Agnieszki i Malwiny o Job craftingu: Książka
Subskrybuj podcast. Pozostaw recenzję.
Jeśli podoba ci się idea tego podcastu, chcesz usłyszeć więcej o możliwościach kształtowania swojego życia zawodowego i być na bieżąco z każdym odcinkiem, zapraszam cię do subskrybowania tego podcastu. Będzie mi miło, jeśli zostawisz również swoją ocenę np. na iTunes przydzielając odpowiednią ilość gwiazdek lub pozostawisz swój komentarz. W ten sposób spowodujesz, że podcast „Scenariusze Kariery“ dotrze do większej ilości osób, które chcą zadbać o swoje życie zawodowe albo są na etapie szukania pracy. Z góry dziękuję, Agnieszka.
Podcast możesz subskrybować poprzez:
– iTunes (iOS i Windows)
– Player FM (Android i www)
– Spotify
– Twoją ulubioną aplikację do podcastów (wyszukaj frazę „Scenariusze Kariery”)